https://www.dguv.de/fluechtlinge/unternehmen/index.jsp
Vom Spitzenverband der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung kommt eine Übersicht über Materialien zum Arbeitsschutz, die ohne Worte auskommen. Dadurch sollen die Informationen auch für Menschen verständlich sein, die nicht gut Deutsch können.
Hinweise für Unternehmen
Flüchtlinge mit Bleibeperspektive oder gar Anerkennung sollen möglichst schnell in das Arbeitsleben integriert werden. Praktika und Ausbildungsgänge sind teilweise schon während der Anerkennungsverfahren möglich und erwünscht. Einige Unternehmen beschäftigen daher schon heute Flüchtlinge in unterschiedlichen Konstellationen. Sie müssen natürlich wie alle Beschäftigten in die Maßnahmen des betrieblichen Arbeitsschutzes einbezogen werden, vor allem und zuerst müssen sie unterwiesen werden. Bei vielen Flüchtlingen spielen dabei sprachliche Probleme eine Rolle.
Ohne Sprache, jedoch anschaulich und eingängig, zeigen im Folgenden Trickfilme oder Bilder, richtiges Verhalten in Gefährdungssituationen am Arbeitsplatz.